雇佣方是否应该赔偿病人的住院期间的全部费用 病人生病前在受雇于一个工程包公头，在工作期间突发脑梗塞病发3天后病人出现神志不清，言语不清，无法正常站立和行走等症状并一度危及生命！雇佣方将病人送往当地县级医院以腰部疾病医治，一天后看病人病情更加严重将病人送回了老家后交给了其家人后就再没有出现过！病人现在在老家医院进行救治，治疗费及护理费让本就不富裕的家庭陷入经济困境！病人要求包工头给予合理的经济赔偿有法律依据吗？

这得看病人脑梗塞是不是由于工作直接引起的，如果有直接的因果关系，根据人身损害赔偿司法解释，雇主就应该赔偿医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等等费用。如果病人本身就患有疾病的话，由于是在工作期间犯病，劳动安全条件不好或者劳动强度过大，根据民法通则相关规定，雇主也应承担部分补偿责任。