我在汽修厂上班。没签合同，做了两个多月，提前了1个星期跟老板申请
我在汽修厂上班。没签合同，做了两个多月，提前了1个星期跟老板申请 我在汽修厂上班。没签合同，做了两个多月，提前了1个星期跟老板申请。老板说要提前半个月，要不然拿不到工资我该怎么办
2014-05-31 21:50 短信用户（广东－惠州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-05-31 22:04
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
2 110网律师 2014-05-31 22:12
如果有证据证明你们之间存在事实劳动关系，如厂牌、工资条、盖有公章并确认你为公司一员等相关证据，以及工资，可以未签订劳动合同、未缴纳社保等为由解除劳动合同，并要求支付工资、经济补偿金等。可在律师帮助下固定证据，以维护自身合法权益。本人代理过多起类似案件。
3 杨俊圣律师 2014-05-31 22:27
有权要求支付工资。协商不成，可直接申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-06-01 20:24
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资，协商不成，可直接申请劳动仲裁
5 刘晓斌律师 2014-06-06 10:44
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
在1个酒店里上班签了1年的合同干了两个月不想干了提前写了离职
3个回复刚上班1个多月，没签合同，提前1星期辞了职，现公司故意拖付工资
4个回复上班一个月，没买保险，没签合同，老板否认我工作一个月，能申请劳动仲裁吗？
8个回复公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
3个回复我在一家公司上班，签了合同，是七月份到期，现在老板让我提前半个月离开？公司，我该怎么办
6个回复合同上说如果要终止合同，要提前两个月提出书面申请，请问这合法吗？
3个回复合同期满 公司不提前通知也没通知续签 继续上班3个月 然后我申请赔偿有赔偿吗
1个回复合同到期 公司为提前通知续签下继续上班3个月 可以申请赔偿吗
2个回复