上班期间被打能算工伤吗？
上班期间被打能算工伤吗？ 我与一名同事因为公事发生了争执，他厮扯了我一下但是没有动手打我，我上报了领导，领导批评了他并让他写检讨，他不服气辞职并于当天上午结清了工资，下午他冲到我的办公室来殴打我，我也还手打了他，他轻微伤，我受轻伤二级（鼻骨骨折需要手术），我被处治安拘留5天现在因鼻子手术暂时还没拘留，他被拘留等法院判刑。请问我这个可以报工伤吗？如果我这边跟对方和解他还会被判刑吗？
2014-05-31 17:24 a47486……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-05-31 17:37
这个不属于工伤，
2 110网律师 2014-05-31 18:09
可以申请工伤认定，要求工伤待遇 同时可以对方要求赔偿，如需要委托律师可以电话联系13728621891
3 付成刚律师 2014-05-31 19:39
一般不属于工伤，但可以要求侵害人承担故意伤害的人身赔偿责任。
4 江珍来律师 2014-05-31 20:41
属于工伤，可以申请工伤认定。