在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤-开心法人

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在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤

在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤，如果应该认定为工伤应该得到怎样的赔偿

2014-05-29 10:32 curtai……（上海－浦东新区）已有 9 位律师回答

1 张向锋律师 2014-05-29 10:36

在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡属于工伤。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

2 张静律师 2014-05-29 10:36

算工伤

3 110网律师 2014-05-29 10:39

属于工伤，按照工伤死亡的相应标准赔偿。 我的补充： 2014-05-29 10:39

若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法：打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注！把私人律师装进手机，随时随地免费法律咨询！

4 陈晓云律师 2014-05-29 10:49

工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。

5 韦云律师 2014-05-29 11:41

你好，应该认定为工伤；可在死亡之日起一年内申请工伤认定。

6 110网律师 2014-05-29 12:20

1、视同工伤，可以要求工伤待遇。
2、公司要在30天内提出，逾期不提出，个人可以在一年内提出工伤认定申请，建议尽早去申请。
3、包括一次性工亡补助金、丧葬费、近亲属的抚恤金。

7 孙新律师 2014-05-29 12:46

你好,算工伤如有疑问，请及时追问。

8 代雨庭律师 2014-05-29 13:17

在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应该认定为工伤。工伤待遇为一次性工亡补助金、丧葬费、近亲属的抚恤金。可来电详细法律咨询。

9 110网律师 2014-05-29 16:28

你好，根据你的描述，这种情况属于工伤的。可以按照工伤地的标准进行赔偿。