哺乳期，劳动纠纷 哺乳期，单位已有11个半月未与我签合同，还要以管理不善对我降职降薪，我可以怎样要求补偿？急聘律师

单位未与你签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。在哺乳期内，单位不能降低你的基本工资标准。

重庆市女职工劳动保护实施办法，这个里面有规定
对于你公司违反劳动合同法，未签订合同，你可以要求支付双倍工资
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重庆学苑律师事务所：马平原律师