在厂里提供的宿舍突发脑溢血48小时以内抢救死亡属于工伤吗？距
在厂里提供的宿舍突发脑溢血48小时以内抢救死亡属于工伤吗？距 在厂里提供的宿舍突发脑溢血48小时以内抢救死亡属于工伤吗？距离下班只有不到10分钟
2014-01-16 10:36 短信用户（湖南－郴州） 已有 7 位律师回答
1 张 静律师 2014-01-16 10:36
这种情况不算工伤
2 超级账号5律师 2014-01-16 10:37
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3 133****933律师 2014-01-16 10:40
虽不是工伤，但可以享受非因公死亡待遇。具体可咨询当地律师。
4 孙新律师 2014-01-16 10:54
需要申请工伤认定的。
5 江珍来律师 2014-01-16 10:55
一般不属于工伤。
6 龙成律师 2014-01-16 11:03
申请认定。
7 110网律师 2014-01-16 12:52
一般不属于工伤，建议先申请工伤认定，如不构成工伤，可以享受非因公死亡待遇。