问一下各位优秀律师关于双倍工资的问题
问一下各位优秀律师关于双倍工资的问题 我2012年6月加入这个公司，一直到现在未签订劳动合同并未缴纳社保，期间调动过两次，在现在这个场子工作时间差两个月就一年了，请问我现在可以要求给我双倍工资吗？ （这个集团有很多场子）
2014-05-29 08:36 810501……（辽宁－锦州） 已有 5 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2014-06-05 12:17
你好：《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍的工资。如果是超过一个月不满一年的可以要求主张2倍工资，你可以要求公司补交社保。协商解决此事，协商不成，你可以去劳动行政部门反应你的情况。
2 罗远水律师 2014-05-29 08:42
已经快两年了，双倍工资只能主张一个月的
3 110网律师 2014-05-29 09:23
你好，可以的。
4 陈晓云律师 2014-05-29 09:53
已超过一年无合同视为已形成无固定期限劳动合同。
过了双倍工资的时效。
有权要求补交社保或社保赔偿。
因无社保，有权随时辞职并要求经济补偿。
过了双倍工资的时效。
有权要求补交社保或社保赔偿。
因无社保，有权随时辞职并要求经济补偿。
5 孙新律师 2014-05-29 11:56
你好，可以的。 如有疑问，请及时追问。