关于公司发工资，不知道这属不属于压工资，请求各位律师帮助
关于公司发工资，不知道这属不属于压工资，请求各位律师帮助 我们发工资是每月的15号，比如说1月上班，3月15号才发1月份的工资，4月发2月的工资，每发一次工资，都还有1个半月的工资在公司。不知道这属不属于《未及时足额支付劳动报酬（工资）》，可不可以和公司解除劳动合同，不要公司任何补偿，只求和我解除合同
2014-05-14 09:51 龙晓小（浙江－台州） 已有 4 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2014年05月14日 10时06分
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动关系
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-14 09:54
这是可以申请仲裁的
3 张莉兰律师 2014-05-14 10:29
申请劳动仲裁
4 胡爱军律师 2014-05-14 10:42
公司做法错误，可向劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁解决
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