关于小产假及工资的维权问题 我是一家公司的员工，今年2月份在公司请了小产假，之前我有生过一个孩子，我也是依照公司要求出具了相关医院证明，当时公司领导给予批准了小产假假期，也按小产假的工资发放了当月的工资，但是今年五月份公司又觉得我不能享受小产假，从五月份的工资里又扣回了当时二月份请的假期的工资，也没有支会我本人，我是后面收到银行到帐短信才知情，根据今年一月新出台的再生一胎政策，我本人是独生子女，可以享受再生一胎的政策，象这种情况我该如何维权？

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以享受，必要的话申请劳动仲裁。