关于停产期间最低工资问题
关于停产期间最低工资问题 您好，我厂因经营不善，4月初停产，4月当月发100%基本工资1680，然后扣除各种保险，到手约1000元。5月发最低工资的70%，即1680*0.7=1176再减除各种保险，到手约400元，请问这符合《天津市企业工资支付办法》以及《劳动法》么？我是天津的
2014-05-09 16:10 青年人123（天津－宝坻区） 已有 2 位律师回答
1 齐志龙律师 电话：15522318437 2014年05月09日 21时34分
不得低于当地最低工资
2 孙瑞岭律师 2014-05-09 20:26
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。