请问一般都劳动合同中，这条规定应怎样理解
请问一般都劳动合同中，这条规定应怎样理解 “乙方未履行或未适当履行移交义务，导致甲方经济损失，由乙方承担赔偿责任”
请问什么样叫适当履行，什么样叫不适当履行，我前段时间刚辞职，也顺利办理了离职手续，单位也开了离职证明。但在交接过程中，交接我的同事好像不负责任，嘴上还说了句“这和我有什么关系啊，反正你负责的，出了事情找你”，我担心他对我接下去的工作不用心，可能导致损失，那我也担心单位起诉我未适当履行移交义务。
请问什么样叫适当履行，什么样叫不适当履行，我前段时间刚辞职，也顺利办理了离职手续，单位也开了离职证明。但在交接过程中，交接我的同事好像不负责任，嘴上还说了句“这和我有什么关系啊，反正你负责的，出了事情找你”，我担心他对我接下去的工作不用心，可能导致损失，那我也担心单位起诉我未适当履行移交义务。
2014-05-28 08:52 p14725……（浙江－绍兴） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2014年05月28日 09时02分
没有关系，你的责任有时间爱你节点，之后责任不归你。
2 张莉兰律师 2014-05-28 09:18
离职了，就没有你责任了