公司把我调到其它单位,但我的工资由原来的保底4300。调为3000 公司把我调到其它单位,但我的工资由原来的保底4300。调为3000,我给该怎么实行维权
2014-05-27 23:52 短信用户(广东-东莞) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014-05-27 23:57
好像不行,可以走人
2 超级账号5律师 2014-05-28 00:09
属于变更劳动合同,你不同意是不能变更的。可以向劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2014-05-28 00:29
可以 以变相解雇为由 去当地劳动局投诉的,不行也可以仲裁
4 110网律师 2014-05-28 08:14
可以咿呀起诉,要求支付经济补偿金
5 刘晓斌律师 2014-05-28 09:11
降薪肯定不行,拿到降薪证据后可以到劳动局投诉或者申请仲裁。
6 丘敏律师 2014-05-28 10:17
你好,用人单位不得单方变更你的工资待遇。你可以要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
7 孙新律师 2014-05-28 10:25
变更合同需要双方同意 离职可以要求支付经济补偿金
相关法律问题
劳务派遣公司一直以用人单位未提供考勤数据以及绩效数据为由拖欠工资,我该怎么办?
2个回复您好!原来我在公司工作时,借给公司6万元钱,现在公司把我辞了,钱也没给工资也没给
3个回复你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司不给我发工资
6个回复用人单位长期通过派遣公司招人,没跟用人单位签合同怎么办?工资跟合同工差不多的
4个回复公司没有任何说明和理由,发工资时,拿到工资条后发现工资降了170元其它人都长了工资
14个回复公司变相降低工资如何维权~综合工时制度公司~原来每天早上8点半上班
2个回复我想问1下\'我在原来上班的工资没有给我\'公司破产了\'工
5个回复请问公司没买养老保险辞职单位要给1年1个月的工资补偿吗?
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