工作失误导致公司损失，公司要求我全额赔偿，这合理吗？

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工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理？

由于员工失误对公司造成损失公司要求员工全额赔偿合不合理

因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？