工作失误导致公司损失,公司要求我全额赔偿,这合理吗?
工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理?
由于员工失误对公司造成损失公司要求员工全额赔偿合不合理
因个人失误给公司造成损失,公司要求全额赔偿,如果没有有效的公司规章制度明确约定,我是否可以拒绝赔偿?