我该如何获得补偿？
我该如何获得补偿？ 1、2006年参加工作，签订五年劳动合同，每年五万（高于企业基本工资），同时企业购买一套住房（在企业工作满五年房产归个人所有，现已过户到个人）。
2、2007年在合同期未到情况下企业又签订劳动合同（企业基本工资），但实际还是每年五万（每月按公司标准发放工资，剩余部分年底以现金方式支付，没有收据，领取人签字）。
3、五年过后企业未再签订好动合同，口头协议每年十二万（每月按公司工资标准发放工资，剩余部分年底以现金方式支付，没有收据，领取人签字）。
问题：1、企业如果赔偿应按什么标准。
2、房产是否应当算经济补偿一部分。
3、口头协议是否有法律依据。
2、2007年在合同期未到情况下企业又签订劳动合同（企业基本工资），但实际还是每年五万（每月按公司标准发放工资，剩余部分年底以现金方式支付，没有收据，领取人签字）。
3、五年过后企业未再签订好动合同，口头协议每年十二万（每月按公司工资标准发放工资，剩余部分年底以现金方式支付，没有收据，领取人签字）。
问题：1、企业如果赔偿应按什么标准。
2、房产是否应当算经济补偿一部分。
3、口头协议是否有法律依据。
2014-05-25 20:01 woxing……（黑龙江－牡丹江） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-25 20:09
1按照你的工资标准
2这是应该计算的
3有法律效力的
2这是应该计算的
3有法律效力的
2 110网律师 2014-05-25 20:04
您好，可以仲裁
3 110网律师 2014-05-25 20:05
可以劳动仲裁解决
4 超级账号5律师 2014-05-25 20:38
你好，可以申请仲裁解决。
5 胡爱军律师 2014-05-26 01:01
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