被辞退如何获得应得到的补偿
被辞退如何获得应得到的补偿 自2011年9月至2013年9月在拉卡拉支付有限公司从事营运工作，现在由于公司部门解散需辞退本人，公司不出具任何辞退证明迫使本人无偿签订自动离职协议，请问我该找什么相关部门处理，需要提交什么资料。-谢谢！
2013-09-03 16:43 jinqih……（江苏－常州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-03 16:45
可以申请仲裁的
2 徐志远律师 2013-09-03 16:58
到劳动局投诉举报
3 110网律师 2013-09-03 18:19
不要签订辞职书，其他的请来当面咨询。
4 戴雅静律师 2013-09-03 21:10
可以到劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-09-03 21:14
您好，可以要求单位支付2个月工资的经济补偿金以及一个月工资的待通知金。如需帮助，可联系
6 110网律师 2013-09-03 22:00
1、你签订自动离职协议了的话，除非你能证明是强迫的，否则只能认定是你自动离职。
2、可以试试向劳动监察部门举报处理。
2、可以试试向劳动监察部门举报处理。
7 110网律师 2013-09-04 12:15
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。