公司要求十二小时上班时间后为公司免费安全值班怎么要加班费？
公司要求十二小时上班时间后为公司免费安全值班怎么要加班费？ 我在公司上班是十二小时制的（无休息）：但公司要求我下班后留公司安全值班一年，没给值班费。现辞职后想要回值班费，怎么申请？
2014-05-25 08:25 zhaozh……（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-25 08:27
这是可以申请仲裁的可以要回加班费的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-05-25 08:29
收集证据
相关法律问题
因个人原因造成的不格品，公司要求本人义务加班，不管多长时间都不给加班费
3个回复公司长期要求免费加班，若不免费加班则视为工作时间不饱和
7个回复公司上班时间超过规定？没有加班单等证据能要求公司赔偿么？
3个回复公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
1个回复公司超时间加班，有补偿加班费，是否可以要求再补休息？
3个回复劳动合同已过期两个多月，公司要求签回前面的时间，我拒绝补签，并继续上班，有什么结果吗？
4个回复上班时间丢失个人物品，可以要求公司赔偿吗？
4个回复律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
10个回复