老板故意拖欠工资不发，员工闹事，如何处理？
老板故意拖欠工资不发，员工闹事，如何处理？ 一朋友在工地上班，老板一直拖着不发工资，他去讨薪，但老板态度十分恶劣，最后两人发生口角，他将老板打伤（头部流血，胳膊青肿），老板要求赔偿。
2014-05-23 20:04 再见金色小妖（新疆－伊犁） 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 2014-05-23 20:16
这是两码事，不能混为一谈。打伤老板应该赔偿，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以让对方向法院起诉好了。至于拖欠工资一事，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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2 陈晓云律师 2014-05-23 20:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-05-23 20:33
你好：起诉解决
4 超级账号5律师 2014-05-23 20:50
你好，这时可以报警解决的，要求承担刑事责任和赔偿责任。