工厂搬迁，老板以拖欠工资的方法，强迫员工搬去新厂，这违犯劳动
工厂搬迁，老板以拖欠工资的方法，强迫员工搬去新厂，这违犯劳动 工厂搬迁，老板以拖欠工资的方法，强迫员工搬去新厂，这违犯劳动法嘛
2014-04-25 09:06 短信用户（广东－深圳） 已有 13 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-04-25 09:07
建议申请劳动仲裁。
2 张勇律师 电话：13418954058 2014-04-25 11:17
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 陈晓云律师 2014-04-25 09:08
违法，员工有权不去并拿经济补偿
4 110网律师 2014-04-25 09:08
违法，可申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2014-04-25 09:09
可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-04-25 09:10
可以到劳动局投诉
7 110网律师 2014-04-25 09:18
拖欠工资可以去劳动部门投诉，一查一个准
8 110网律师 2014-04-25 09:25
是违法的，拖欠工资可直接离职并主张经济补偿金。
9 赖贺明律师 2014-04-25 09:45
市外搬迁，拖欠工资，都可以要求经济补偿金。搜集证据去劳动局提起劳动仲裁解决。
10 杜均品律师 2014-04-25 09:52
违法，可以申请劳动仲裁。
11 关淼律师 2014-04-25 10:39
要看是市内搬迁还是市外搬迁，对于市内搬迁不属于变更劳动合同，属于用人单位经营自主范畴，劳动者不同意的无经济补偿，市外搬迁劳动者不同意的有经济补偿
12 110网律师 2014-04-25 12:13
违法，可以要求工厂支付经济赔偿金。
13 谢崇慧律师 2014-04-25 14:25
可以投诉