同公司签订协议，但是公司没有履行
同公司签订协议，但是公司没有履行 12年同公司签订了一个（员工培训协议）里面有一条写着在2013-7-11至2015-7-1，在公司异动不需要面试，异动仍然有效，但是公司居然安排我面试，结果是不ok，公司要求我10天内办手续走人，我是否可以向公司申请索赔！--在12年因为参加公司的员工培训，叫了2000元，这个钱是在工资内面直接扣除的，没有收据，协议有写到 学习期满就可以返退学费，现在时间将到，公司要解除我的劳动合同，我是否可以申请退回学费呀？
2014-05-22 16:43 谢谢6（广东－珠海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014年05月22日 23时37分
你好，公司违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，请求公司支付经济补偿金。另外，关于培训费，可以在仲裁申请中一并提出。
2 江珍来律师 2014-05-22 17:24
可以的。
3 赖贺明律师 2014-05-22 18:47
是可以要求退款的。
4 110网律师 2014-05-22 22:18
可以申请劳动仲裁要求赔偿
5 110网律师 2014-05-22 22:51
可以申请劳动仲裁要求赔偿，及退款。
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