我和公司签订了1份就职协议，但是没有写明就职日期和生效时间，公司免费给我培训，我去了7天就不去了
我和公司签订了1份就职协议，但是没有写明就职日期和生效时间，公司免费给我培训，我去了7天就不去了 我和公司签订了1份就职协议，但是没有写明就职日期和生效时间，公司免费给我培训，我去了7天就不去了。协议后面有此协议签订起生效。我签字了也按了手印。现在老板要告我违约，赔偿协议的违约金。我该赔偿吗？
2013-12-17 11:10 短信用户（广西－南宁） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-12-17 11:15
如果协议中有约定就应该赔偿.
2 陈晓云律师 2013-12-17 12:03
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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您好。我和公司签订了1份就职协议。但是没有写明就职日期和生效日期
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