没有劳动合同可以向公司要经济补偿金吗
没有劳动合同可以向公司要经济补偿金吗 您好，我是在一家台湾公司工作8年，公司是以客户型式驻在其它公司里的，前五、六年都有签劳动合同，所签劳动合同为所驻厂的公司签的。公司换了三个地方，现在也是在另一家公司里设了一个办公室。三年没有签劳动合同。我不想在这里做了，可以向公司要经济补偿金吗？如果可以索赔经济补偿怎么算？
我可以拿出来的证据有：主管的考勤记录；工资条（无签名），签名的有最近的一份；工衣；
谢谢！
我可以拿出来的证据有：主管的考勤记录；工资条（无签名），签名的有最近的一份；工衣；
谢谢！
2014-05-21 11:20 donggu……（广东－东莞） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-21 17:40
可以仲裁的
2 罗远水律师 2014-05-21 11:27
如果公司没有给你购买社会保险，你可以此为由解除劳动关系，并索要经济补偿金
3 孙新律师 2014-05-21 11:27
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-05-21 11:41
可以申请劳动仲裁，而且没有签署合同可以多要经济补偿金。一般是工作满一年，补偿一个月，建议你委托律师给你建议，整理证据提起劳动仲裁，维护自己的合法权利。
5 江珍来律师 2014-05-21 11:45
没有买社保的话可以以此离职并要求经济补偿金！
6 110网律师 2014-05-21 11:46
有没有证明你工作了八年的证据？
7 黄立波律师 2014-05-21 13:26
没有买社保的话可以以此离职并要求经济补偿金
8 陈晓云律师 2014-05-21 21:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 110网律师 2014-05-21 22:42
主动辞职一般没有经济补偿