在试用期内离职没办离职手续，工资会发吗？
在试用期内离职没办离职手续，工资会发吗？ 我4月14号在一家公司干，由于工作量比较大，周末都还加班，所以我4月28号就向经理打电话提出离职，他也同意了！没有提前申请，后面我就没去上班了！他也没给我说办离职手续。结果后面他们就不给我发工资，就是因为我没办离职手续，说是我自动离职的，不会发工资。他们这种行为可以吗？我们没签订合同
2014-05-20 19:51 45度天空（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2014-05-20 21:29
需要支付工资，协商不好，你可以申请劳动仲裁。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-05-20 21:34
您好， 可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2014-05-20 19:55
可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2014-05-20 20:23
需要支付，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 喻远军律师 2014-05-20 20:36
应当支付工资
6 康治斌律师 2014-05-20 21:06
不管怎么样工资照样应该足额发放。否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
7 胡爱军律师 2014-05-20 21:47
可以协商或调解
8 110网律师 2014-05-21 09:20
应该办理相关离职手续，工资也应发