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在试用期内自动离职没用办理离职手续的有工资吗?
在试用期内自动离职没用办理离职手续的有工资吗? 您好我是在2011年11月14日入职公司的,但是由于不能胜任工作,于是在2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职,但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资,只是叫我打电话问上面有没用工资,我当时就打了电话问,上面说有工资,所以我就认为我应该在12月22日得到工资,因为工资是每个月22号发的,但是当我在22号去查工资卡时,却没用工资,打电话问公司人事部,人事部说我们经理给他说的我是自动离职是没用工资的。可是当时经理并没用通知我自动离职没有工资这回事,而且我是试用期,试用期之间双方都是有选择离职的。我说回公司补办离职手续,但是经理说时间已经过了,那请问我到底应该有工资吗?我觉得我应该有的,谢谢解答
2011-12-23 15:11 610175……(四川-成都) 已有 4 位律师回答
1 黎炜律师  电话:13629014773  2011-12-23 20:45
试用期你必须提前三天通知公司,并且办理相关离职手续,虽然你没有完善手续,但也可以要求支付工资。
2 110网律师  2011-12-23 15:20
您好,有权要求支付工资。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
3 110网律师  2011-12-23 15:53
你好,在试用期内自动离职也是有权要求支付工资的。
4 喻远军律师  2011-12-24 07:53
有权主张工资。
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