是否可以要求支付双倍工资及经济补偿金？
是否可以要求支付双倍工资及经济补偿金？ 之前在公司工作签有三年期劳动合同，期间调往子公司又新签三年合同，三个月后调回公司至今已有二年未再签合同但有买社会保险。请问是否可以此为由申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付双倍工资及经济补偿金？盼详复。
2014-05-19 21:50 lizwan……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2014-05-20 09:00
解除劳动关系要求补偿有点悬。双倍工资有部分已经过了仲裁时效
2 孙新律师 2014-05-19 21:56
可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2014-05-19 22:03
视为已签订无固定期限劳动合同
4 110网律师 2014-05-20 14:29
你好，可以要求公司支付经济补偿金，但双倍工资已经过了诉讼时效