这样的案子劳动局会审理么？
这样的案子劳动局会审理么？ 我在 这家店 做了几个月，因家里有事要辞职 店长说提前一个月才能辞职 后来说招到人就可以走 最后 她自己不让我做了 就说等第二天盘完点我就可以走《工资还没给》后来我几次催促她 他竟然威胁我说我们没有合同 还不想给工资 我说要告他 后来 问她什么时候才能盘点 她就一直推托 后来直接说不知道了 现在我等了一个月了 还没盘点 工资也不给我 请问 这样可以像劳动局告他么？还有 需要提供什么样的资料啊？？
2014-05-18 11:29 yangxu……（江苏－常州） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-05-18 11:35
劳动部门应当受理。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-18 13:11
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-18 13:56
可以仲裁的
4 110网律师 2014-05-18 11:32
可以申请劳动仲裁的，提交存在劳动关系的证据
5 孙新律师 2014-05-18 11:38
可以申请劳动仲裁。
6 超级账号5律师 2014-05-18 12:03
可以向劳动监察大队投诉。
7 110网律师 2014-05-18 12:14
可以申请劳动仲裁
8 110网律师 2014-05-18 12:28
你好 可以委托律师解决！
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