关于工龄问题 你好!我想请问一下:我现在一家私有企业已服务11年,现在公司要买断我的工龄,就是说每年给1000元,工龄清零,请问这个做法是否违法?我改如何保护自身的合法权益?如果不愿意公司是否可解雇我
2014-05-17 18:28 dggbxg……(广东-东莞) 已有 5 位律师回答
1 张书正律师 2014-05-17 19:00
要看你工资。
2 110网律师 2014-05-17 19:19
肯定违法,而且最好不要买断,这样如果公司解雇你,你是不能请求支付两倍的经济补偿金的
3 江珍来律师 2014-05-17 20:00
不合法,你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
4 110网律师 2014-05-17 20:14
要按你工作年限按12个月平均工资的标准支付
5 110网律师 2014-05-19 09:30
协商解决,达不成一致公司就违法。