我与公司在两年前签订了一份两年后才生效的协议，这样的协议能生效吗？
我与公司在两年前签订了一份两年后才生效的协议，这样的协议能生效吗？ 两年前公司出钱我去培训，培训前与公司签订了一份协议，只有公司有一份，我自己没有。大概内容是：我培训回来后必需在公司任职满两年，否则所有费用自己承担，劳动期限：2014年5月至2016年5月。可我在培训后到现在，我已经在公司任职满两年了。按照协议我还要在公司任职两年，而却培训就三天也没有学到什么东西。
请问这样的协议是否生效？我现在离开公司是否要承担所有的培训费用？
请问这样的协议是否生效？我现在离开公司是否要承担所有的培训费用？
2014-05-15 18:39 iaoxu1……（上海－奉贤区） 已有 6 位律师回答
1 张勇律师 2014-05-15 18:42
如果是一般的培训，这样的协议是无效的。
2 110网律师 2014-05-15 18:50
公司是否支付培训费用？建议问公司要一份合同过来！
3 李军律师 2014-05-15 19:34
你违约的话，要赔偿培训费，当然要根据已服务年限递减。
4 张向锋律师 2014-05-15 20:26
不是专项培训，不需要承担培训费用。
5 110网律师 2014-05-16 11:04
1、培训后你已任职满两年，协议已履行完毕。
2、你只有提前三十天书面辞职通知即可离职，无须承担培训费用。
2、你只有提前三十天书面辞职通知即可离职，无须承担培训费用。
6 110网律师 2014-05-26 14:34
具体要看协议的内容，最好要求公司提供协议。
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