合同到期，不续签，可有赔偿?怎么计算?
合同到期，不续签，可有赔偿?怎么计算? 我是07年进厂的，合同都是二年签一次，现在的合同在6月30号到期了，请问律师有沒有赔偿?怎么办理?
2014-05-13 13:18 132473……（广东－广州） 已有 17 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-13 13:21
合同到期双方有选择权的
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-13 13:19
若连续两次签订固定期限的，可要求签订无固定期限劳动合同。
3 张书正律师 2014-05-13 13:22
要看具体情况的
4 110网律师 2014-05-13 13:28
不续订可以要求按工作年限支付经济补偿，一年一个月工资标准
5 欧学文律师 2014-05-13 13:36
需要看是哪一方不续签。
6 孙新律师 2014-05-13 13:43
续签两次后 可以要求签订无固定期限劳动合同
7 刘祖虎律师 2014-05-13 13:47
合同到期双方有选择权的
8 江珍来律师 2014-05-13 13:49
还没有到期啊，合同到期后如果单位不跟你续签的话，你可以要求经济补偿金。
9 110网律师 2014-05-13 13:54
若你不想续签，可以通过以下方式争取经济补偿金：
提出要求续订无固定期限劳动合同，若公司不同意，你可依据劳动合同法主张经济补偿金。
提出要求续订无固定期限劳动合同，若公司不同意，你可依据劳动合同法主张经济补偿金。
10 赖贺明律师 2014-05-13 15:17
合同到期，如果工厂不续签无固定期限劳动合同，你可以要求经济补偿金。有需要可委托律师处理。
11 110网律师 2014-05-13 15:53
合同到期后，若单位不续订无固定期限劳动合同，你可要求经济补偿金。
12 陈晓云律师 2014-05-13 16:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
13 110网律师 2014-05-13 16:11
厂里如果维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订劳动的，则厂里不用向你支付经济补偿金。否则，厂里要向你支付经济补偿金。
14 110网律师 2014-05-13 16:48
有补偿金，但是排除一种情况：单位维持或者提高原来的工资待遇要求你续签，但是你拒绝的。
15 杨艳国律师 2014-05-13 17:37
关键看不签署合同的责任归属,如责任在劳动者无赔偿,如责任在单位当然有补偿,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
16 110网律师 2014-05-14 00:16
可以要求赔偿，具体情况可以电话联系我。
17 陈贤良律师 2014-05-14 16:55
可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。