没有签劳动合同，可以追究工厂吗？
没有签劳动合同，可以追究工厂吗？ 我是今年4月份进厂的，现在也没有签劳动合同，但我们工厂是指纹打卡的，所以我没有办法拿到考勤记录，工资单也是签了名领就领工资，没有工资单在我手里，我要怎么样维护我的利益呢？希望有律师能帮我。谢谢！
2010-11-04 16:56 svu8295（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 刘锐律师 2010-11-04 16:59
你可到劳动局进行仲裁。
2 李鹏律师 2010-11-04 17:15
你可以提供同事们的证人证言，或者工作证，合同书等证明
3 110网律师 2010-11-04 17:19
没有签订劳动合同,得支付双倍工资.
4 110网律师 2010-11-04 21:34
直接申请仲裁。
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