合同到期，领导以没交接清楚不签字，不让走
合同到期，领导以没交接清楚不签字，不让走 我是一名仓库管理员，我合同是签的三年，2011年5月9日到2014年5月9日到期，可是今天已经11号了，领导不签字不让走，说我没交接清楚。而且我在三月份已经提出合同到期不续约了，领导知道这件事，中间过了一个月才把人弄来，我所管理的东西有8000多项，他说不交接完不让走，到4月底才把人弄来，不到十天让我把所有的都交接清楚，我算了下怎么也得一个月才能完成交接，而且我们公司得有各个部门领导签字才可以办理手续。人事已经说过了9号就不用来了，来了也不给钱，可我们领导非让我来，说如果他不给我签字，我就走不了。请问我不去上班有什么法律上的影响吗？
2014-05-11 13:30 daxu21（辽宁－大连） 已有 6 位律师回答
1 毛健民律师 电话：13624983548 2014年05月11日 13时48分
提前三十天通知单位即可。
2 张亮律师 电话：18604091120 2014-05-11 13:55
可以申请仲裁解决。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-11 14:01
可以仲裁的
4 110网律师 2014-05-11 13:34
可以申请仲裁的。
5 罗远水律师 2014-05-11 13:37
你可申请劳动仲裁
6 王军律师 2014-05-11 13:43
你们公司与你是否办理了合同终止的手续。你工作三年，可以要求三个月工资补偿