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年假
年假 综合计算工时制，每天上班12小时，月工作15天共计180小时超时加班应为约13小时，若其中1天休年假当月只给1小时超时加班费，还扣掉一天年假，是否合理合法
2014-05-08 23:48 cd8512……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2014-05-09 08:46
你好，违法的，可以要求支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁。
2 喻远军律师  2014-05-09 15:02
可以进行仲裁．
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