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如果合同是倒签的,可以要求双倍工资吗?
如果合同是倒签的,可以要求双倍工资吗? 如果合同是倒签的,但有证据证明劳动合同是倒签的,可以要求双倍工资吗?比如进单位是1月份,到8月份才签,但是合同签订日单位要求签1月份。
2010-11-03 17:16 nNz5937(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 李建成律师  2010-11-03 17:34
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