你好，我在上海1家私人公司工作，和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成
你好，我在上海1家私人公司工作，和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成 你好，我在上海1家私人公司工作，和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成，后来在公司管理制度里有规定是出差补贴为每个工作日1百元。合同于去年年底到期了，出差补贴也1直没发，公司就以现在没钱，等1等来推脱。我现在想辞职，如果公司还是这样推脱，拿不到钱怎么办？合同里还写的5险1金也没给交
2014-05-07 17:12 短信用户（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-07 17:21
你好，可以申请劳动仲裁。
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-05-07 17:31
关键没签订合同问题，
出差补助证据？
可以及时劳动仲裁，
要补助和双倍工资差额，
具体来电咨询
出差补助证据？
可以及时劳动仲裁，
要补助和双倍工资差额，
具体来电咨询
3 110网律师 2014-05-07 17:26
可以到劳动部门投诉。
4 孙新律师 2014-05-07 17:28
可以申请劳动仲裁。
5 张莉兰律师 2014-05-07 17:38
可以申请劳动仲裁的
6 110网律师 2014-05-07 20:02
可以申请劳动仲裁。
7 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-08 11:01
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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我在公司里工作了1个月，当天辞职的。本人是学生，在试用期，经理说安我签的合同我只能拿提成不能拿底薪
2个回复律师你好， 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
5个回复律师你好， 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
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4个回复律师你好！是与以公司去外市工地安装工程。没有合同，没有考勤表没有工资表
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3个回复工作合同上的工资比实际到手的工资低，请问公司的做法是否违法，谢谢！
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