我在深圳，请问9级工伤离职后，公司支付一次性就业补助2个月x基本工资
我在深圳，请问9级工伤离职后，公司支付一次性就业补助2个月x基本工资 我在深圳，请问9级工伤离职后，公司支付一次性就业补助2个月x基本工资，8个月x基本工资，这个基本工资都是现在的工资水平，还是都是受伤前的工资水平，因为差别很大，谢谢。比如我受伤前工资3000,现在7000,离职后可以拿到的总金额有多少？谢谢
2014-05-06 22:15 微信用户（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 江珍来律师 2014-05-06 22:21
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
2 110网律师 2014-05-06 22:44
害你离职前12个月的平均工资进行计算，即从离职之日倒推12个月，然后进行计算月均工资。
3 110网律师 2014-05-06 23:12
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
4 110网律师 2014-05-07 08:47
你好，这种情况是按你离职前12个月的平均工资进行计算，即从离职之日倒推12个月，然后进行计算月均工资。
5 唐晓华律师 2014-05-07 09:10
以你和公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算 详情请电话咨询
6 110网律师 2014-05-07 09:27
离职的就业补助金 是以你离职时候的工资为标准 前12个月平均水平
7 赖贺明律师 2014-05-07 09:34
按照离职前十二个月的平均工资来计算的。
8 110网律师 2014-05-07 11:06
以终止劳动关系前12个月的平均工资为基数。
9 关淼律师 2014-05-07 14:33
以你和公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算
10 110网律师 2014-05-07 22:38
劳动关系终止前的工资
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