公司搬迁到外市，劳动合同未到期，赔偿金应该怎么算？
公司搬迁到外市，劳动合同未到期，赔偿金应该怎么算？ 公司搬迁到外市，公司提前一个月通知，但劳动合同未到期，赔偿金应该是N+1还是N？
2014-05-06 12:40 wfgr（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2014年05月06日 15时32分
您好，你的情况是如果没有提前三十日通知则n+1，若提前三十日通知则n
2 江珍来律师 2014-05-06 12:48
一年补偿一个月的工资。
3 110网律师 2014-05-06 13:01
应该是N
4 陈晓云律师 2014-05-06 13:05
是N。。。。
5 刘祖虎律师 2014-05-06 13:19
一年补偿一个月的工资。
6 关淼律师 2014-05-06 13:23
一年补偿一个月的工资
7 赖贺明律师 2014-05-06 13:35
一年补偿一个月工资。只有N
8 孙新律师 2014-05-06 14:10
应当为N
9 110网律师 2014-05-06 14:20
你好，这种情况需要一年补偿一个月的工资。
10 110网律师 2014-05-06 23:13
一年补偿一个月的工资。
11 杜均品律师 2014-05-07 11:59
一年补偿一个月的工资。