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关于加班费冲减问题
关于加班费冲减问题 实行综合计算工时的企业员工如果当月请假，未了达到法定的出勤小时当月又无加班冲减，而是放在下月冲减加班时间。是否正确？
2014-05-06 10:32 裴健英（广西－桂林） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师  2014-05-06 10:42
可以申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师  2014-05-06 10:57
你好法律没有强制性规定，按照公司的规定。
请采纳。。。
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