我是1家超市的员工，上班已经有3个月了。因为不满工作待遇2想辞职 我是1家超市的员工，上班已经有3个月了。因为不满工作待遇2想辞职，没有按公司要求提前1个月写申请公司就不给发压扣对半个月工资，不知道公司这样是否合法。

你好，这是不合法的。

这是不合法的

不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

你好，这是不合法的，建议向劳动监察部门投诉。

可以申请劳动仲裁要求支付工资

你好，公司这样做是不合法的。

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。

不合法

您好，一般是违法的。