企业员工合同订立 刚到公司2个月 公司要求签合同 但是感觉很多地方不妥 特意咨询：
公司工资是压两个月的 （7月份发5月份工资 实际发放基本要到月底 7.25左右）合同中有该条款；然后每个月休息2天；保密协议 我看到合同法竟业禁止条令规定期限是最长2年 我们要求的是3年 而且没有约定保密费

请问上述的合同条款是否有效 如果签订了 辞职的时候是否可以作为对我的约束（另外还有口头协议 若是合同期没满离职的 需要扣除一个月工资 而且辞职必须得到审批 不审批不能走人）我现在就是不敢签 所以咨询下！

1、押金是违法的。
2、竞业属于对用人单位的高级管理人员或特定技术人员，对于一般员工不能约定，且应当按照法律不得超过2年限制，给予补偿金，因此你们所签的合同中违反法律规定的无效。对于其他部分仍然有效。