请问工作未好时用人单位可以变相抄掉工人吗
请问工作未好时用人单位可以变相抄掉工人吗 你好，我父亲以前在五金厂里工作时发生了工伤意外，期间伤痛经常复发，也一直治不好，今年父亲去上班时老板直接让我父亲先把病治好了再去上班，这个病医院也表示是治不好的，这样说也等于是间接把我父亲抄掉了，请问这样用人单位违法吗？
2014-05-03 14:30 cexo11……（广东－佛山） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2014-05-03 14:35
申请工伤认定，鉴定劳动能力等级，依法享受工伤保险待遇。
2 110网律师 2014-05-03 14:35
可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2014-05-03 14:43
不可以，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
4 聂晓东律师 2014-05-03 14:49
不能随便辞退你父亲，否则可以申请劳动争议仲裁
5 超级账号5律师 2014-05-03 15:24
可以申请劳动仲裁，依法维权。
6 江珍来律师 2014-05-03 16:37
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
7 110网律师 2014-05-04 10:54
您好，你父亲可以继续去上班，如对方强行拒绝，则你父亲可以录音，然后再依法维权
8 110网律师 2014-05-04 14:04
工伤后，可让用人单位调换适当的岗位。