你好，我想咨询1下，我应聘的时候说试用期1个月，没让签合同，1个月已经过去了也没提转正的事
你好，我想咨询1下，我应聘的时候说试用期1个月，没让签合同，1个月已经过去了也没提转正的事 你好，我想咨询1下，我应聘的时候说试用期1个月，没让签合同，1个月已经过去了也没提转正的事，现在想辞职，但她们说要等招到人才让走，工资应该怎么算？
2014-05-02 13:02 短信用户（河南－郑州） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-02 19:32
这是可以诉讼维权的
2 胡爱军律师 2014-05-02 13:03
按正式工的工资给付
3 110网律师 2014-05-02 13:04
你好，可以仲裁维权！
4 张书正律师 2014-05-02 13:10
1个月后的，按正式工工资计算。
5 超级账号5律师 2014-05-02 13:33
你好，按照实际工作时间发放。
6 陈晓云律师 2014-05-02 14:30
按上班时间结算，自第二个月起拿双倍工资
7 李大贺律师 2014-05-02 18:08
可以随时离职
8 110网律师 2014-05-02 18:21
建议向劳动监察部门投诉。
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