你好，我在1个服装厂里上班，刚去应聘的时候，来上班的话就要签合同
你好，我在1个服装厂里上班，刚去应聘的时候，来上班的话就要签合同 你好，我在1个服装厂里上班，刚去应聘的时候，来上班的话就要签合同，说未满1年就要扣除1个月的工资，说是培训3个月技术的钱，他说的很好听，我妈执意要我去做，当时我妈也在的，他或许是看我是个小孩，才会我签这样的合同的，到后来我到这里上班后才发现，她们都没有签订合同。也不需要扣钱的。工资1600，大部分人都做不出提成来，做了半年了，明年不想去了，才想到合同，上有标明未1年扣钱的，百度了下是不合理的，有违法行为，另外合同只有他有，并没有发给我，请问下合同还需要盖章吗，才算成立吗，我可以去劳动仲裁举报他吗，？让他支付双倍工资呢。还是需要跟他打个辞职报告后呢，不懂不懂，，弄的我大脑1片混乱
2014-01-21 21:20 短信用户（安徽－黄山） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-21 21:21
可以要求双倍工资的
2 姜万东律师 电话：18156022198 2014-01-22 11:08
您好，建议您申请劳动仲裁
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