合同没到期的问题 我想问下我跟老板签订了一个1年的合同，不过我没有到1年就想辞职了。当时收了我500的押金，合同上写不到1年要赔偿，赔偿的就是押金不退。这个合理吗？。。还有合同上写的药赔偿，我一定要赔偿吗?谢谢

如果没有提前一个月辞职又没有给公司造成什么损失，不用承担赔偿责任；
如果公司扣工资，可以申请劳动仲裁。

不合理，不用赔偿，老板收押金是违法的

劳动法规明确规定不能收取押金，故收取押金是不合理的。

应该退押金。