律师您好!请问下班后与同事口角在单位内宿舍被同事扎伤算不算工
律师您好!请问下班后与同事口角在单位内宿舍被同事扎伤算不算工 律师您好!请问下班后与同事口角在单位内宿舍被同事扎伤算不算工伤?
2014-05-01 06:34 短信用户（北京） 已有 16 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-01 10:46
你好，根据你的描述可能不算工伤，建议起诉维权，详细咨询律师。
2 孙新律师 2014-05-01 06:38
需要申请工伤认定的。
3 李建成律师 2014-05-01 06:49
你好，需要做工伤鉴定
4 孙新律师 2014-05-01 07:17
申请单位工伤。
5 孙新律师 2014-05-01 07:18
据你描述不属于。
对于造成的损害后果，可以向侵害人主张。
对于造成的损害后果，可以向侵害人主张。
6 李同红律师 2014-05-01 07:20
不属于工伤，可以主张医疗费，误工费，护理费，营养费，住院伙食补助费，交通费等损失，如果构成伤残的话还可以主张伤残赔偿金，被抚养人生活费，精神损害抚慰金等损失，具体建议能来电详
7 超级账号5律师 2014-05-01 07:20
你好，不属于的。
8 孙新律师 2014-05-01 07:21
不算工伤，可以要求伤害者赔偿。
9 张 静律师 2014-05-01 07:29
不算工伤
10 谷友军律师 2014-05-01 07:43
不算工伤
11 陈爱洲律师 2014-05-01 08:06
你好，个人认为这种情况难以认定为工伤。
12 陈晓云律师 2014-05-01 08:12
不算。
13 孙新律师 2014-05-01 08:23
一般不属于
14 孙新律师 2014-05-01 09:04
按照法律规定，能能被认定为工伤，但可以向具体侵权人主张人身损害赔偿
15 赵江涛律师 2014-05-01 10:05
不算工
伤
伤
16 怀向阳律师 2014-05-01 23:04
你好，根据你描述不属于工伤，可以向侵害人要求承担赔偿责任。
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