工厂想办法减员工工资
工厂想办法减员工工资 我想问一下 我以前进厂的时候谈的保底工资 每天10.5小时 现在没那么多事做了 他说改为8小时 要求减工资 怎么办能不能让他赔我双倍工资 我不做了
2014-04-30 16:00 qq1365……（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-30 16:05
这是可以申请仲裁的
2 孙新律师 2014-04-30 16:02
可以主张以前的加班工资。申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-04-30 16:04
可以要求加班费
4 周网龙团队律师 2014-04-30 16:04
如果没有签订书面合同,可以主张双倍工资,
5 闫小平律师 2014-04-30 16:04
建议申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-04-30 16:16
你好，没有签订书面合同,可以主张双倍工资,加班费也可以主张。
7 110网律师 2014-04-30 18:06
要求工厂支付以前的加班费。工厂要求每天工作8小时不违法。
这个问题真是中国劳动人民的悲哀。。。
这个问题真是中国劳动人民的悲哀。。。
8 陈晓云律师 2014-04-30 19:39
每天上班8小时不违法
9 110网律师 2014-04-30 19:53
未签订书面劳动合同就可以要求支付双倍工资。
10 110网律师 2014-04-30 21:44
你自动离职是没有补偿的。
11 黄立波律师 2014-05-04 16:30
法律明文规定，一周五天40小时的工作制，超过的部分都是加班，公司的做法的违法的，你可以要求单位支付拖欠的工资并要求支付你经济补偿金