补发工资
补发工资 你好，我以前在一单位上班，98年单位欠我三个月工资，当时一个月300多元，现在说补发以前的工资 ，按当时一个月300多元补发，请问这样合理合法吗》
2014-04-30 11:57 hzg101……（陕西－渭南） 已有 5 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2014-05-03 10:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2014-04-30 12:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 康治斌律师 2014-04-30 13:37
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
4 超级账号5律师 2014-04-30 15:16
你好，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
5 超级账号5律师 2014-04-30 19:07
你好，建议申请劳动仲裁。