离职纠纷
离职纠纷 本人在一个月前提出辞职申请，在本月我去询问时老板却以没招到人，辞职报告找不到，没看到等理由不让走，还要我再等一个月。期间还在我们员工不知情的情况下私自更换工资计算制度，严重损害了我们的利益，现在我只想问怎样才能迅速顺利的离开这家公司，还能拿到我应有的报酬。
2014-04-28 11:58 feng19……（浙江－嘉兴） 已有 8 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-04-28 12:27
不发工资申请劳动仲裁
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2014-04-28 13:07
可以申请劳动仲裁
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-04-28 15:10
协商无果。仲裁解决。
4 孙新律师 2014-04-28 12:00
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-04-28 12:01
向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁
6 110网律师 2014-04-28 12:02
只要你提前一个月书面提出就可以合法离开公司。对于报酬问题，可以向劳动部门投诉。
7 110网律师 2014-04-28 15:33
能证明提前一个月通知单位就可以了。
8 110网律师 2014-04-28 16:15
能证明提前一个月通知单位就可以了。