劳动纠纷咨询
劳动纠纷咨询 您好： 我想单方面解除和用人单位的劳动合同，但当时用人单位合同上注明不合理规定，如解除合同需要向公司赔偿培训费2万元（事实上公司无任何培训），这种情况我们怎么拿起法律武器保护自己，如何维权顺利离职。期盼您的援助，多谢！
2010-11-01 09:26 Hot3777（天津） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-11-01 11:17
可以辞职，不需要交纳赔偿。
2 李建成律师 2010-11-01 10:28
如果规定不合理，可拒绝支付
3 孙新律师 2010-11-01 10:35
约定违法，你可以不用支付。
4 孙新律师 2010-11-01 12:42
新劳动合同法没有违约金的规定
5 孙新律师 2010-11-01 17:09
提前30天以书面形式通知单位辞职即可