关于解除劳动合同及可否获得赔偿问题
关于解除劳动合同及可否获得赔偿问题 你好：
我想咨询一下，我目前正在一家单位上班，到今年的6月4日工作才满两年，由于2013年8月时，查出慢性肾炎，当时就请病假住了一个多月的院，住院期间，公司没给薪水，后来一直在吃药治疗，过年时，回家治疗一段时间（没住院，也是一直吃药，公司也没给薪水），也一直没有起色，由于个人经济原因，又不得不回公司上班，但是现在我想通了，还是自己的身体重要，根据我目前的身体状况，不能劳累，应该要卧床休息的，要是再请假，我这病半年也不一定能好，公司也不一定能给假，所以现在我不想再工作了，想休息一段时候，等身体好了之后再工作。据我目前的状况我要是提前一个月主动提出离职，这样我会一分钱补偿金都没有，那我要怎么做，可以让我拿到补偿金呢?对我更有利呢？
我想咨询一下，我目前正在一家单位上班，到今年的6月4日工作才满两年，由于2013年8月时，查出慢性肾炎，当时就请病假住了一个多月的院，住院期间，公司没给薪水，后来一直在吃药治疗，过年时，回家治疗一段时间（没住院，也是一直吃药，公司也没给薪水），也一直没有起色，由于个人经济原因，又不得不回公司上班，但是现在我想通了，还是自己的身体重要，根据我目前的身体状况，不能劳累，应该要卧床休息的，要是再请假，我这病半年也不一定能好，公司也不一定能给假，所以现在我不想再工作了，想休息一段时候，等身体好了之后再工作。据我目前的状况我要是提前一个月主动提出离职，这样我会一分钱补偿金都没有，那我要怎么做，可以让我拿到补偿金呢?对我更有利呢？
2014-04-26 09:38 张兰东（山东－烟台） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-26 09:41
这是要结合过错承担赔偿的
2 常相坤律师 电话：18766118539 2014-04-26 10:14
你好，你辞职，是没有经济补偿金的，除非公司有过错诸如不给你缴纳社保等，这样你可以实施特别解除权，那样公司要支付经济补偿金。
3 孙新律师 2014-04-26 09:55
可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2014-04-26 10:12
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿