与公司签了三方协议，协议上无违约金项，我提出违约却要求支付违约金
与公司签了三方协议，协议上无违约金项，我提出违约却要求支付违约金 我是2014年应届毕业生，2013年10月与一国企签了三方协议，当时签的协议上没有填最后的约束部分，没填违约金。今年找到了一家更适合的新公司，提出与原公司解约，要原公司退回材料并出具解约函，原公司要求支付三千元违约金（说是签约前有口头承诺的）才肯办理。 我该怎么做才能不交违约金，又能拿回原来签的三方协议？
2014-04-25 21:51 xiaoxi……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2014年04月25日 22时08分
针对你的问题答复如下：
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-25 21:56
这是可以协商的
3 党鹏律师 电话：18629082664 2014-04-25 22:17
没有约定违约金，可以拒绝
4 陈晓云律师 2014-04-25 21:55
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则，没有。
5 超级账号5律师 2014-04-25 23:56
你好，建议你们协商处理，协商不成就委托律师维权。
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