工厂搬迁，老板不给补偿，这样违法吗？
工厂搬迁，老板不给补偿，这样违法吗？ 工厂搬迁，老板不给补偿，这样违法吗？
2014-04-25 09:28 短信用户（广东－深圳） 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2014-04-25 09:29
要看具体情况
2 110网律师 2014-04-25 09:29
可以申请劳动仲裁
3 李芬团队律师 2014-04-25 09:29
你好， 你可以申请劳动仲裁维权。
4 江珍来律师 2014-04-25 09:36
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
5 陈晓云律师 2014-04-25 09:37
违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 杜均品律师 2014-04-25 09:38
可以申请劳动仲裁维权。
7 赖贺明律师 2014-04-25 09:40
市外搬迁，可以要求经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资
8 110网律师 2014-04-25 10:12
市外搬迁，可以要求经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资
9 关淼律师 2014-04-25 10:34
如果是市内搬迁无赔偿，如果是市外搬迁有赔偿
10 吴君瑜律师 2014-04-25 10:40
如果用人单位跨市搬迁的，员工不同意搬迁应该给补偿，如果不是跨市搬迁没有补偿。
11 张勇律师 2014-04-25 11:20
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
12 110网律师 2014-04-25 12:11
公司从哪里搬到哪里？